简易的择偶相人之术

sinn123 · 发表于 2021-3-31 12:31:14

简易的择偶相人之术——姑射山人

适用于婚姻择偶，企业招聘
目的是能嫁得出去，还不离婚。
能招到人才，还能留住人才。
顺序是看 1.价值观匹配度 2.权责匹配度 3.岗位技能匹配度 4.对方家庭融入度
对于择偶：1.价值观匹配。看问题角度类似，对待金钱和生活的态度，期望过一种什么样的生活。品德同样的高尚，或者同样的恶劣，双方尽量保持在同一个水平，这样有安全感。
2.权责，谁买菜谁洗衣服谁做饭，到底会不会心疼人，懂得关心人，婚前考察清楚。
3.作为老公，车子房子票子是否优质，样貌长相，家庭背景。
4.能否融入对方家庭，对于传统的中国婚姻，涉及到双方父母，也是两个家庭的事情。
对于企业：1.对企业价值观是否认同，招聘用人时别光瞅着这人和岗位是否匹配，要看是否对老板和企业的价值观是否认可。
2.权利义务是否明白，是否有责任感。
3.通常大家所关注的，能力大小啊，为人处世啊，团队精神啊。
4.对企业的文化是否认同。
封侯拜相或者白头到老那种极品，你往里嵌套一下，很多都是符合的。
求姻缘又想好好过日子的，想寻求忠诚度高的中坚力量，那就别把第三条放在首位考虑，顺序错了，后面就麻烦了。
很多事都是相通的，例如老婆是男人的第一笔投资，也是最重要的一笔投资，所以你看富贵后不换老婆的男人，通常事业也会做得很大。因为那暗示了他很会做投资，并精心打理，而且会为自己当初的投资选择负责到底。小黑国竞选时大家都会秀恩爱嘛，那是暗示选民我重情重意，把家庭照顾好，有能力和闲暇为人民负责。

hzhxd · 发表于 2021-12-20 11:38:05

顺序是看 1.价值观匹配度 2.权责匹配度 3.岗位技能匹配度 4.对方家庭融入度
对于择偶：1.价值观匹配。看问题角度类似，对待金钱和生活的态度，期望过一种什么样的生活。品德同样的高尚，或者同样的恶劣，双方尽量保持在同一个水平，这样有安全感。

zzw132 · 发表于 2021-8-2 00:28:19

感恩无私的分享与奉献 :)，本人无以为报，注册奇书楼论坛选择是对的！

xiaokangshehui · 发表于 2021-4-4 09:34:02

淡定，淡定，淡定……

xiaokangshehui · 发表于 2021-4-4 09:54:40

奇书楼未发资源，真是难得给力的帖子啊。

xwyjh · 发表于 2021-4-4 10:45:26

看到这帖子真是高兴，感谢楼主对奇书楼无私贡献！

yanpingyu1 · 发表于 2021-4-27 18:32:43

我只是路过打酱油的。

sinn123 · 发表于 2021-8-1 22:57:41

奇书楼未发资源，真是难得给力的帖子啊。

hbhs2233 · 发表于 2021-8-10 17:51:17

太生气了，无法HOLD啦 >_<......

sinn123 · 发表于 2021-9-26 19:03:56

奇书楼未发资源，真是难得给力的帖子啊。

sinn123 · 发表于 2021-12-17 23:41:12

楼主加油，我们都看好你哦，一起爱护我们的奇书楼论坛。